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员工考核鉴定评语

给你一个大纲,供参考.你可以根据需要进行缩减自我评价xx年xx月起,我在xx岗位工作.特自我评价如下:一,工作情况概述,工作目标的完成情况和取得的成绩(详细写哦)二,思想认识,工作纪律的遵守情况等三,存在问题和努力方向(少写哦)我将在以后的工作中,虚心学习,严格要求,不断提高

单位考核鉴定意见 作者/编辑:佚名 http://www.unjs.com 鉴定意见 [单位考核鉴定意见]单位考核鉴定意见 实习单位考核评语 ***同志/同学,在我单位实习期间,工作认真负责积极主动,能够很好的完成领导交给的各项任务,单位考核鉴定意见

部门考核鉴定意见 ***同志自去年毕业开始在***信息系统(中国)有限公司实习.在我单位见习期间,能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务.认真学习业务知识,在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧,并将其合理的运用到工作中去.能够积极主动的向老员工学习,弥补自己的不足.工作积极主动,学习认真,尊敬他人,待人诚恳,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累.并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困难.一年来理论水平及操作技能均有很大程度的提高.在见习期间得到领导和同事们的一致好评.

第一条 员工绩效考核工作由人力资源部统一组织归口管理,各部门和直属单位具体实施.第二条 员工绩效考核工作应坚持考核内容、考核标准、考核程序事先公开,考核由直属主管主持,以员工实绩和行为事实为依据(考核结果与本人见面),考核评分、评语对不同的人应有差别,即考核应坚持公开、公平、公正、差别性等原则以保证考核的客观性与激励性.第三条 年度考核分年中考核,年终考核二种.年中考核主要用于改进上半年工作绩效,发放季度或上半年奖金.年终考核主要用于年终奖金、调薪和职务晋升. 添加评论

我们单位先是做一个自我总结的书写,再经你的直接领导人审核,然后一级一级审核.

一般写成:某某同学在我单位实习期间,努力学习,团结同事,表现良好,展示出了较高的专业知识素养,和较强的专业实践动手能力. 能够严格遵守并执行公司的各项规章制度,能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务.

1、该员工考勤记录2、该员工违法规章制度的记录3、该员工的工作态度和学习能力. 经本部门与本人鉴定,XXX员工在XXXX年X月至XXXX年X月的工作期间1、2、3、经过讨论,该员工的以上记录均符合公司岗位要求,且试用期已到,同意该员工转正;xxx签名 日期**********************不知道你考核的是什么东西,只能杜撰了.

评语要客观、实事求是.要注意发掘被评人的优点,指出其需要进一步完善的地方.比如被评人工作积极认真负责,富有团队精神和学习精神,但有时候会急躁,不够耐心.或者学习不够系统深入.

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