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男士55退休政策出台

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的.(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的.本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部.(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的.

最新的劳动法有规定男子退休年龄提前至55周岁?国家现在规定,退休年龄是男60岁女55岁就可以按月领取养老金.而你提到的提前55周岁,当然这是属于特殊情况,比如全国劳动模范,或者为国家作出重大贡献的人士是可以提前申请养老金的.

两会通过男55退休了.职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄.国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁.对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁.

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准) 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休.(一)

没有最新规定,还是执行的以前的退休年龄.女职工50岁,女干部55岁,男性60岁.望采纳.

国家对提前退休工种是如何规定的? 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休. 1978年以来,原国家劳动总局根据国发[1978]和调整. 1999年,劳动保障部发出《公布之前暂按原特殊工种名录执行. 78.因病或非因工伤残提前退休的职工,如何办理相关手续? 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]完全丧失劳动能力的,应该退休. 根据有关规定,因病或非因工伤残申请提前退休的职工,到当地劳动保障部门办理提前退休手续. 职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准,劳社部发[2002]8号)执行.

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (1)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的; (2)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、

到今天为止,并没有推迟退休年龄的政策出台. 不过推迟退休年龄看来是不可避免的

目前的退休年龄规定是在1951年确定的,当时规定了三个退休年龄线:男性60岁,女干部和科技人员55岁,女工人50岁. 休年龄由这样几个因素来确定:一是当时的平均寿命.新中国成立之初的平均寿命是45岁,定下50岁退休,实际上许多人都到不了这个年龄.二是当时的劳动力供求的状况.劳动力供应比较充足,退休年龄就定低一些,老龄化程度比较高,退休年龄就定高一些.三是男性当时的平均寿命要比女性长,因为女性有生育风险.确定退休年龄差距是5岁~10岁,在当时是比较合理的.所以以前也没有女性统一50岁退休的说法.

特殊工种作业的可以,一般的不可以,除非办理病退PS:过不了几年,退休年龄就要后推了,想60岁退休都够呛了再看看别人怎么说的.

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